Claudia Reiner: ‘Nieuwe organisatiestructuur digiGO past bij regisseursrol’
De organisatiestructuur van digiGO is aangepast. De verandering sluit aan bij de driejarenstrategie van de stichting. Zo werkt digiGO nu met één directeur-bestuurder: Roger Tan. Pieter van Teeffelen, met wie hij tot voor kort samen de directie voerde, ging per 1 april met pensioen.
Claudia Reiner, bestuursvoorzitter van digiGO én ondernemer, is blij met de nieuwe organisatieopzet: “Die past bij de regisseursrol van digiGO en sluit naadloos aan bij onze uitdagende ambities en de strategische koers voor 2025-2027. Ik heb het volste vertrouwen in Roger en zijn team.”
Praktijkgerichte oplossingen
Een belangrijke pijler van de driejarenstrategie van digiGO is het leveren van bewijs: wat levert digitalisering nou daadwerkelijk op in de praktijk? Een focus die Claudia toejuicht: “Met praktijkgerichte oplossingen via bijvoorbeeld digiDeals kan digiGO samen met de markt zorgen dat de adoptie van digitale samenwerking een vlucht neemt. Dus digitale koplopers, laat zien hoe digitalisering faalkosten vermindert en samenwerking efficiënter maakt!”
Ook Roger ziet de toekomst met vertrouwen tegemoet: “Met de vernieuwde organisatieopzet kunnen we sneller inspelen op ontwikkelingen en kansen in de markt, en bestuurders en partijen in de gebouwde omgeving helpen bij het sturen op digitale keuzes. Met als stip op de horizon dat digitale ketensamenwerking in 2030 vanzelfsprekend en gespecificeerd is, in alle fases van nieuwbouw, renovatie, onderhoud, beheer en ontmanteling. We have a digital dream!”
Meer weten?
Bekijk de samenvatting van de Strategie 2025-2027!